好工作是相对的，适合自己的就是好工作。“双选”给了大学毕业生选择的权利，大家追求找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起，这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作，首先要感兴趣，其次要有利于自己发展，还有就是要容易上手，要让单位觉得需要你，你是个人才。在没有给社会创造财富前，大学毕业生充其量只是人才资源。现在用人单位招聘，很少会要求必须是某名牌大学，具有什么样的学历，他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己，我是个什么样的人，适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事业上有大的作为，可以先到苏北等急需人才的地方去创业，好工作是相对的，不可能样样都好。 
                                                                                                         ———刘阳 
　　工作与事业是两回事。工作只是使自己生活得更美好的一个谋生的手段，要讲报酬；而事业则是做自己感兴趣的事情，可以不问收入。能够把事业与工作结合在一起当然是件幸福的事情，但对于大部分人而言，工作就是工作，是求生存的手段罢了，还上升不到事业的高度。所以，从追求幸福生活的角度来看，衡量一个工作的好坏，薪水的高低是要首先考虑的因素，但绝不是惟一的因素。 
　　在薪水能够解决自己温饱的前提下，一份工作能不能让自己长本事，也是很重要的因素。每个人都难免要面临职场和岗位的转换，而这种转换能不能顺利实现，取决于自己是不是有本事去适应新的岗位。许多单位虽然能够提供比较优厚的薪酬待遇，但拼命压着员工干活，对员工的培养没有计划，舍不得投入。在这样的单位干上十年八载后，虽然薪水没少拿，但本领却不会有什么长进。遇到这样的工作机会，如果你还在为生存挣扎的话，可以考虑，但千万不能留恋太久。对于暂时还停留在需要解决温饱问题的人来说，当前的薪水固然重要，但在工作中长本事更重要。 
                                                                                                        ———胡涛 
　　自己在工作中的心情如何，这是个必须关心的大事情。毕竟工作的目的是为了使自己生活得更美好，而美好的前提首先是要自己心情好。每个月工资上万元，乍听起来是很不错的工作，但如果你周遭的同事月薪都是好几万，你一万元的薪水就处于最低的水准。在这样的薪酬环境里工作，你会缺少起码的成就感，很难快活得起来。因为在这样的工作环境里，你很难获得重要的担纲机会，也难以得到领导的重视。 
　　心情好坏不仅受自己的薪酬与同事薪酬比较结果的影响，更受同事关系的左右。在一个同事关系融洽、和睦的环境里工作，那份愉悦和快乐是多高的薪水也买不来的。在很多时候，与其说是要挑工作单位，不如说是要挑选同事。从我个人的职场经历来说，在解决了温饱问题以后，对薪酬水平的高低不必考虑太多，必须慎重考虑的是，自己能够跟什么样的人做同事。
                                                                                                      ———周文俊